News-Archiv 2023
Aktuelles Dezember 2023 – Nachhaltgkeit und betriebliche Verantwortung: Mit dem (Schreiner-) Handwerk Kreisläufe gestalten“
Unsere Mitarbeiterin Antonia Hoffmann wurde vom Bayerischen Schreinerverband eingeladen, ihre aktuellen Forschungsergebnisse auf dessen Obermeistertagung zu präsentieren. In Antonias Vortrag ging es um die Rolle der Nachhaltigkeit und die betriebliche Verantwortung in diesem Kontext. Insbesondere widmete sich der Vortrag der Frage, wie mit dem (Schreiner-) Handwerk Kreisläufe gestaltet werden können. Im Anschluss wurde im Plenum sowie in Kleingruppen intensiv diskutiert. Die Praxis und die Theorie konnten sich erfolgreich gegenseitig befruchten.
Aktuelles Dezember 2023 – Hinweis auf die Veröffentlichung der Berichte des „3. Forum Handwerksrecht“
Die Beiträge der Redner des „3. Forum Handwerksrecht“ wurden in der Zeitschrift „Wirtschaft und Verwaltung“ Heft 4/2023 veröffentlicht, welches Anfang Dezember 2023 erschienen ist. Folgende Beiträge sind veröffentlicht:
- Prof. Dr. Martin Burgi: Der Handwerkerverkehr im (neuen) Recht der nachhaltigen urbanen Mobilität – Analyse, Weckruf und Reformvorschlag
- Prof. Dr. Rupprecht Podszun/Philipp Offergeld: Zugang zu Daten nach dem europäischen Datengesetz (Data Act)
- Klaus Schmitz: Die Rolle der Ausbildungsordnungen, Rahmenlehrpläne und Meisterprüfungsverordnungen bei Abgrenzungsfragen
- Prof. Dr. Winfried Kluth: Die gesetzlich zugewiesene Rolle der Gewerkschaften in der Handwerksorganisation
In der Veröffentlichung „Handwerk im Wettbewerb“ untersucht Herr Pöhlmann die Auswirkungen des Handwerksrechts in einzelnen ausgewählten Bereichen des öffentlichen Wettbewerbsrechts, insbesondere des Beihilfenrechts und des Rechts der öffentlichen Unternehmen. Es wird untersucht, wie sich das Zusammentreffen von ordnungs- und gewerberechtlichem Handwerksrecht und unionsrechtlich geprägtem Wettbewerbsrecht auf die Wettbewerbsposition von Handwerksunternehmen auswirkt. Rechtspolitische Vorschläge werden hierzu erarbeitet und am höherrangigem Recht gemessen. Die Dissertation wurde in der Schriftenreihe „Wirtschaft und Recht für Mittelstand und Handwerk“ des Ludwig-Fröhler-Instituts veröffentlicht.
Aktuelles Dezember 2023 – Wie es um die Qualität der Gesetzgebung in Deutschland steht
Die Deutsche Handwerkszeitung berichtet in ihrer Ausgabe vom 5. Dezember 2023 über die Qualität der Gesetzgebung in Deutschland. Hierzu wurde Prof. Dr. Martin Burgi interviewt, der unter anderem ausführt, dass die Qualität der Gesetzgebungsverfahren aufgrund zu vieler Gesetzesvorhaben in zu geringer Zeit gelitten habe. Weiter führt Prof. Burgi aus, dass es nichtsdestotrotz viele Gesetze gebe, die „handwerklich in Ordnung sind“, die Diskussion sich aber an einigen spektakulären Vorhaben entzünde, „die mit heißer Nadel gestrickt und überkomplex sind“.
Eine aktuell veröffentlichte Studie des Ludwig-Fröhler-Instituts analysiert, welche Aufholbedarfe das Handwerkt in seiner Entwicklung hin zu einem attraktiven Ausbildungszweig hat und wie Azubimarketing über Berufsorientierungsmaßnahmen zum Erfolg führen könnte. Aus Sicht der befragten Schüler*innen müssen Betriebe künftig vor allem bei den Karrierechancen, der Work-Life-Balance (genügend Freizeit neben der Arbeit), der Entlohnung nach der Ausbildung sowie den Zukunftschancen stark aufholen. Als übererfüllt bewerten sie das körperliche Anspruchsniveau sowie das Thema der Schmutzigkeit bei einer Beschäftigung im Handwerk.
Aktuelles Dezember 2023 – Ausbildungsvertrag unterschrieben – Alles fix?
In der aktuellen Ausgabe der „Bildung und Beruf“ (Heft Nov./Dez. (6) 2023, S. 369-375) präsentierte Dr. Andrea Greilinger die Erkenntnisse einer Interviewstudie zu der Frage, wie Vertragslösungen vor Ausbildungsbeginn entstehen. Es zeigte sich, dass Jugendliche den ersten angebotenen Vertrag häufig aus einem Sicherheitsbedürfnis heraus unterzeichnen, obwohl ein alternatives, bevorzugtes Unternehmen vorliegt. Unterbreitet dieses schließlich einen Ausbildungsvertrag, beginnt Entscheidungsprozess zur Vertragslösung im ersten Unternehmen. Je stärker die Bemühungen des ersten Unternehmens im Bewerbungsgespräch empfunden werden, desto größer ist die Überwindung zur Absage.
Aktuelles Dezember 2023 – Neue Publikation: Startup trifft Handwerk
Die vorliegende Studie untersucht erstmals die Dynamik von Kooperationen zwischen Startups und Handwerksbetrieben. Durch sorgfältig geführte teilstrukturierte Interviews werden Schlüsselelemente dieser vielversprechenden Partnerschaften beleuchtet. Der Fokus liegt auf der Identifikation entscheidender Erfolgsfaktoren für das Anbahnen und Realisieren solcher Kooperationen. Es kristallisieren sich fünf essenzielle, miteinander verknüpfte Kategorien heraus: Persönlicher Fit, effektive Kommunikation, strukturelle Organisation, Netzwerkbildung und fachliche Expertise, die sich durch die Phasen der Initiierung, Konzeption und letztendlich Partnerschaft entwickeln.
Aus diesen Erkenntnissen leitet die Studie praxisnahe Empfehlungen für Startups, Handwerksunternehmen und andere involvierte Akteure ab, um die Synergien dieser Zusammenarbeit voll auszuschöpfen.
Aktuelles Dezember 2023 – Neuer Mitarbeiter am LFI
Am 01. Dezember begrüßte das LFI in München Felix Bachner als neuen wissenschaftlichen Mitarbeiter. Herr Bachner folgt auf Herrn Benedikt Tratt, der nach Abschluss der Promotion vor kurzem neue berufliche Wege eingeschlagen hat.
Nach seinem Management-Studium an der Universität Bocconi in Mailand und der ESSEC Business School in Paris war Herr Bachner die letzten zwei Jahre in der Unternehmensberatung tätig.
Falls Sie mit Herrn Bachner in Kontakt treten möchten, steht er ab sofort unter folgenden Kontaktdaten zu Ihrer Verfügung:
T: +49 (0)89 – 51 55 60 – 87
E-Mail: bachner@lfi-muenchen.de
Aktuelles November 2023 – LFI im internationalen Forschungsdiskurs
Unsere Mitarbeitenden Antonia Hoffmann und Carl-Philipp Beichert präsentierten und diskutierten ihre aktuellen Forschungsergebnisse mit führenden Wissenschaftlern auf den international renommierten Konferenzen RENT23 und WOIC23.
Auf der Konferenz der World Open Innovation Community wurde betont, dass die Einbindung von KMU für die Gestaltung von Ökosystemen und Innovation Hubs essentiell ist. Offene Innovationsprozesse und Kooperationen gelten als wichtiger Hebel für die Entwicklung hin zu mehr Nachhaltigkeit.
Auf der RENT-Konferenz wurden aktuelle Ergebnisse zu #Nachhaltigkeit und #Unternehmertum in KMU vorgestellt. Insbesondere die charakteristische Rolle von Eigentümer:innen und Geschäftsführenden in einer Person (owner-manager) wurde vielfach diskutiert und dessen Vorteile in einer Zeit, in der Unternehmer:innen noch flexibler in ihrem Handeln, schneller in ihren Entscheidungen und stressresistenter in ihrem Alltag sein müssen, aufgezeigt.
Aktuelles Oktober 2023 – Circular Economy und Arbeitgeberattraktivität als Beiträge auf dem Volkswirte-Forum
Unsere Mitarbeiterinnen Antonia Hoffmann und Andrea Greilinger wurden eingeladen, ihre aktuellen Forschungsergebnisse auf dem durch das ifh Göttingen veranstalteten Volkswirte-Kongress zu präsentieren. Bei Antonia Hoffmann ging es um die Fragen, welche Circular Economy Aktivitäten bereits im Handwerk umgesetzt werden und welche Potentiale bzw. Hindernisse derzeit existieren. Andrea Greilinger berichtete, über welche Attraktivitätsmerkmale potenzielle Azubis für eine Ausbildung im Handwerk erreicht werden und welche Berufsorientierungsmaßnahmen aus Sicht der Jugendlichen wünschenswert sind.
Aktuelles Oktober 2023 – Fachkräftemangel, Recruitment sowie Aus- und Weiterbildung in der Wasserstoffwirtschaft
Unter diesem Titel veranstaltete der VDE einen Workshop zur Zukunft der Wasserstoffwirtschaft. Gemeinsam mit Branchenvertretern diskutierte Markus Glasl über notwendige Maßnahmen im Bereich des betrieblichen Personalmanagements, der Aus- und Weiterbildung sowie der politischen Rahmenbedingungen. Die Ergebnisse des Workshops werden bei einem internationalen Kongress mit mehr als 1000 Teilnehmern am 6./7. Dezember in Nürnberg vorgestellt werden.
Aktuelles Oktober 2023 – Die Beschäftigungssituation von Frauen im deutschen Handwerk
Deutschland steht vor erheblichen Herausforderungen, insbesondere im Hinblick auf die Erreichung der Klimaziele. Eine Schlüsselrolle bei der Bewältigung dieser Herausforderungen kommt dabei dem Handwerk zu. Allerdings sind qualifizierte Handwerkerinnen und Handwerker ein knappes Gut. Um ungenutzte Arbeitspotenziale, insbesondere von Frauen, effektiver zu nutzen, hat die Bundesregierung am 12. Oktober 2022 eine neue Fachkräftestrategie verabschiedet.
Im Rahmen der Initiative „Frauen in Mittelstand, Handwerk, Gründungen und Start-ups“ hat das Bundesministerium für Wirtschaft und Klimaschutz das Ziel definiert, mehr Frauen und Mädchen für Handwerks- und Klimaberufe zu begeistern sowie die Rahmenbedingungen für Unternehmerinnen und Finanzinvestorinnen zu verbessern. Um eine bessere Informationsgrundlage zur Stärkung der Beschäftigungssituation von Frauen im Handwerk zu schaffen, hat das Ludwig-Fröhler-Institut für Handwerkswissenschaften eine aktuelle quantitative Erhebung zur Situation von Frauen im Handwerk durchgeführt.
Im Zuge dessen wurde eine Online-Befragung von 627 Handwerksbetrieben in Deutschland im Zeitraum von Mai bis Juni 2023 durchgeführt. Die Studie stellt die Ergebnisse dieser Befragung dar und zieht konkrete Vergleiche zu einer historischen Vergleichsstudie aus dem Jahre 2003.
Wie stellt sich die aktuelle Beschäftigungssituation von Frauen im deutschen Handwerk dar und wie kann diese weiter verbessert werden? Dieser Themenbereich stand im Mittelpunkt der Ergebnispräsentation der jüngsten Studie des Ludwig-Fröhler-Instituts für Handwerkswissenschaften zum Thema „Frauen im Handwerk“, welche in Zusammenarbeit mit dem Bundesministerium für Wirtschaft und Klimaschutz durchgeführt wurde. Neben den Ergebnissen der Studie wurden im Rahmen der Präsentation auch erste Handlungsempfehlungen besprochen. Diese Empfehlungen dienen als Ausgangspunkt für konkrete Aktionspläne, die vom Bundesministerium im nächsten Schritt erarbeitet werden sollen. Eine zusammenfassende Darstellung der Studienergebnisse finden Sie auf unserer Website.
Die vorliegende Studie liefert einen ersten explorativen Überblick darüber, inwiefern Handwerksunternehmen von Makerspaces profitieren können. Zu diesem Zweck wird zunächst eine systematische Kategorisierung der bayerischen Makerspacelandschaft vorgenommen. Im Rahmen einer quantitativen Erhebung wird anschließend der derzeitige Bekanntheits- und Nutzungsgrad von Makerspaces unter den bayerischen Handwerksbetrieben ermittelt. Im letzten Teil der Studie werden auf Basis qualitativer Interviews mit Makerspacebetreibern und Nutzern konkrete Voraussetzungen hergeleitet, die für eine gewinnbringende Nutzung von Makerspaces durch Handwerksbetriebe gegeben sein sollten.
Aktuelles Oktober 2023 – Recht auf Reparatur – Vertragliche Umsetzung und Herausforderungen für das Handwerk
Im Auftrag des LFI hat Prof. Dr. Stefan Arnold, Direktor des Instituts für Internationales Wirtschaftsrecht an der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster, ein Gutachten zum Thema „Recht auf Reparatur – Vertragliche Umsetzung und Herausforderungen für das Handwerk“ erstellt. Das Gutachten wird kommenden Jahres im Nomos-Verlag – auch als Open Access-Version – erscheinen. Beiliegend finden Sie eine Kurzzusammenfassung des Gutachtens.
Die vorliegende Studie untersucht die Herausforderungen, Potenziale und Treiber der Umsetzung einer Circular Economy im deutschen Handwerk sowie die Rolle der Digitalisierung in diesem Kontext. Die Ergebnisse dieser Studie basieren auf einer qualitativen Analyse von empirischen Daten, die durch Experteninterviews gewonnen wurden. Insgesamt wurden 21 Experteninterviews mit Interviewpartner:innen geführt, die von Handwerksunternehmer:innen über Expert:innen bis hin zu Gründer:innen von Startups reichen, die sich mit dem Thema Circular Economy beschäftigen.
Ansprechpartnerin:
Antonia Hoffmann
Aktuelles September 2023 – Innung brauchen ein modernes, dynamisches Image
Innungen sind trotz des Mitgliederrückgangs kein Auslaufmodell, sondern tragende Säule der Handwerksorganisation. Um sie zukunftsfähig zu machen, braucht es innovative Konzepte, die insbesondere die junge Generation ansprechen. Darauf fokussiert ein Gastkommentar von Markus Glasl in der aktuellen Ausgabe der Deutschen Handwerkszeitung.
Aktuelles September 2023 – Neue Mitarbeiterin am LFI
Am 01. September begrüßte das LFI in München Larissa Nicolaus als neue wissenschaftliche Mitarbeiterin. Frau Nicolaus folgt auf Herrn Patrick Kosney, der nach Abschluss der Promotion vor Kurzem sein Referendariat begonnen hat.Larissa Nicolaus studierte Rechtswissenschaften an der Westfälischen Wilhelms-Universität in Münster und schloss das erste Staatsexamen ab. Während des Studiums belegte sie den Schwerpunkt „Öffentliches Recht“ mit Vertiefungen im Verfassungs- und Verwaltungsrecht und arbeitete am Lehrstuhl für Internationales Wirtschaftsrecht. Der Schwerpunkt ihrer Arbeit wird im Bereich des öffentlichen Wirtschaftsrechts, insbesondere des Handwerkrechts liegen.
Falls Sie mit Larissa Nicolaus in Kontakt treten möchten, steht sie ab sofort unter folgenden Kontaktdaten zu Ihrer Verfügung:
T: +49 (0)89 – 51 55 60 – 85
E-Mail: nicolaus@lfi-muenchen.de
Aktuelles August 2023 – Ein Mittel gegen Ghosting: Intensiv um die Azubis bemühen mit
Der Ausbildungsvertrag ist geschlossen, alles für den Arbeitsantritt vorbereitet und dann erscheint der/die Auszubildende nicht wie vereinbart zum Ausbildungsbeginn. Das Horrorszenario schlechthin im Handwerk, gerade in Zeiten des so akuten Fachkräftemangels. Wie häufig es in der Ausbildung im Handwerk zu Fällen von Ghosting kommt, welche Betriebe häufiger betroffen sind, welche Kandidaten ein größeres Risiko für dieses Verhalten an den Tag legen und vor allem wie Ghosting verhindert werden kann – darüber berichtet die DHZ in einem Beitrag vom 22. August, der auf Basis eines Interviews mit Dr. Andrea Greilinger und deren veröffentlichten Studie entstanden ist.
Aktuelles August 2023 – Unternehmensbewertung für Mittelstand, Klein- und Kleinstunternehmen
In dieser Woche ist das Buch „Unternehmensbewertung und ökonomische Analyse“ unter der Herausgeberschaft von Stefan Behringer (HSLU Hochschule Luzern) und Prof. Dr. Florian Follert (Privatuniversität Schloss Seeburg) im Verlag Springer Nature Group erschienen. Auch Gunther Friedl (Technische Universität München, TUM Chair of Management Accounting, TUM School of Management), Markus Glasl (Ludwig-Fröhler-Institut (LFI)) und Markus Buchner (Hochschule Pforzheim – Gestaltung, Technik, Wirtschaft und Recht) durften gemeinsam mit einem Beitrag zum Abschnitt Unternehmensbewertung bei M&A an diesem Sammelband mitwirken.
Aktuelles Juli 2023 – Team-Ausflug des LFI an den Schliersee
Vergangene Woche unternahm das LFI-Team einen gemeinsamen Ausflug zum Schliersee. Unter der Leitung von Antonia Hoffmann machte sich das Team auf eine Rundwanderung, die mit einer wohlverdienten Einkehr auf der Schliersbergalm belohnt wurde. Nachdem alle gestärkt waren, ging es rasant mit der Sommerrodelbahn ins Tal hinab, sodass der obligatorische Besuch des Eiscafés noch vor dem herannahenden Gewitter stattfinden konnte. Es war ein rundum gelungener Ausflug.
Aktuelles Juli 2023 – Neue Veröffentlichung: Patrick Kosney – Umgang mit Mischbetrieben und verbundenen Unternehmen in (künftigen) Förderprogrammen, basierend auf den Erfahrungen mit den Corona-Novemberhilfen
Staatliche Finanzhilfen entstehen in Krisenzeiten unter immensem Zeitdruck, sodass nicht immer alle Belange wirtschaftlicher Akteure adäquat erfasst werden. Die Corona-Novemberhilfen bereiteten den Handwerkern und ihren Verbänden, vor allem hinsichtlich der Kategorien des „Mischbetriebes“ und des „verbundenen Unternehmens“ Schwierigkeiten. Der Beitrag untersucht diese Kategorien hinsichtlich ihrer Vereinbarkeit mit höherrangigem Recht. Der Beitrag kommt dabei u.a. zu dem Ergebnis, dass eine frühe Zusammenarbeit mit den Wirtschaftsverbänden förderlich scheint, um gerechte Programm zu entwickeln.
Aktuelles Juli 2023 – Handwerksorganisation im Wandel
Reduziertes ehrenamtliches Engagement ist in allen Teilen unserer Gesellschaft zu beobachten. Hinzu kommt, dass Tradition und Standesethos als Kriterium für die Mitgliedschaft in einer Organisation an Bedeutung verloren haben. Diese beiden Trends wirken sich auch stark auf die freiwilligen Teile der Handwerksorganisation aus. Der Organisationsgrad in den Innungen ist in den letzten Jahrzehnten deutlich gesunken und auch die Zahl der Innungen ist stark rückläufig. Diesen Trend zu erklären und Ansatzpunkte zu einer nachhaltigen Gestaltung der Zukunft von Innungen zu erarbeiten, war Gegenstand einer Fachtagung des Handwerkstages Sachsen-Anhalt. Dr. Markus Glasl hielt dort einen Impulsvortrag und nahm an der anschließenden Podiumsdiskussion teil.
Aktuelles Juni 2023 – 3. Forum Handwerksrecht
Prof. Dr. Martin Burgi, beratender Direktor des Ludwig-Fröhler-Instituts, hieß im Namen des Instituts alle Teilnehmenden herzlich willkommen und freute sich ebenso wie Dr. Frank Hüpers, Hauptgeschäftsführer Handwerkskammer für München und Oberbayern, über die Möglichkeit, die von Diskussion und Austausch lebende Veranstaltung mit über 60 Teilnehmenden als bereits feste Tradition in der deutschen Handwerkslandschaft durchführen zu können.
Aktuelles Juni 2023 – R&D Management Conference 2023
Letzte Woche präsentierten Antonia Hoffmann und Carl-Philipp Beichert auf der international renommierten R&D Management Konferenz ihre aktuellen Forschungsprojekte:
1️⃣ From linear to circular economy in SMEs – Do social capital and dynamic capabilities matter? (Antonia)
2️⃣ What drives collaboration between Startups and SMEs in the German craft sector? (Carl-Philipp)
Der Austausch auf der Konferenz lieferte wichtige Impulse für aktuelle und zukünftige Projekte. Zusätzlich konnten wertvolle Erkenntnisse ausgetauscht und neue Kontakte geknüpft werden.
Es bleibt zu resümieren, dass das Handwerk eine relevante Rolle in der internationalen Forschung spielt. Insbesondere vor dem Hintergrund der Transformation zu einer nachhaltigen Wirtschaft und Gesellschaft, wird die Bedeutung des Handwerks in der internationalen Wissenschaftsgemeinschaft klar erkannt.
Aktuelles Juni 2023 – Handwerk & Startups. Ja, aber wie?
Auf dem Barcamp des Mittelstand-Digital Zentrum Handwerk in Oldenburg durfte Carl-Philipp Beichert die Ergebnisse der aktuellen Studie zu Kooperationen zwischen Startups und Handwerksbetrieben vorstellen. Diese Partnerschaften können die Transformation zu einem nachhaltigen und digitalen Handwerk maßgeblich vorantreiben.
Die finalen Ergebnisse der Studie werden im September 2023 veröffentlicht.
Aktuelles Mai 2023 – Geschäftsmodellanpassungen für ein zukunftsfähiges Handwerk
Wie können sich Betriebe in Zeiten des Fachkräftemangels und vor dem Hintergrund der digitalen und nachhaltigen Transformation zukunftsfähig aufstellen? Dieser Frage ging Carl-Philipp Beichert im Rahmen des Innovationsforums Wöhler mit Betrieben aus dem SHK-Bereich und Schornsteinfegergewerk nach. In zwei interaktiven Workshops wurden die bestehenden Geschäftsmodelle analysiert, Probleme der Kunden, Partner und Betriebe identifiziert und erste Lösungsansätze erarbeitet.
Aktuelles April 2023 – Neue Veröffentlichung: Patrick Kosney – Handwerksleistungen in verkaufsgeprägten Umgebungen, Wesentliche Tätigkeit, (unerheblicher) Nebenbetrieb oder Hilfsbetrieb im Rahmen der Handwerksordnung (HwO), GewArch 2023, S. 139 ff.
Neuere Geschäftsmodelle setzen vermehrt auf eine Verbindung von Handel und Handwerk. Für diese Betriebe stellt sich die Frage, ob für sie auch die Normen der HwO gelten. Diese Bewertung ist nicht immer leicht, da die HwO zahlreiche Ausnahmetatbestände kennt. Der Beitrag untersucht dies anhand neuerer Geschäftsmodelle im Bereich des Kraftfahrzeugtechnikers und des Zweiradmechanikers.
Aktuelles April 2023 – Es muss ein Umdenken in der Gesellschaft angestoßen werden
Im Interview mit der Malerfachzeitschrift „Mappe“ (4/23, S. 16) geht Dr. Andrea Greilinger darauf ein, dass es Handwerksbetriebe braucht, die hinsichtlich ihrer attraktiven Arbeitsbedingungen als Vorreiter fungieren und damit medial Aufmerksamkeit erzeugen. Dies hat nicht nur Vorteile für den einzelnen Betrieb, sondern strahlt positiv auf den gesamten Wirtschaftsbereich des Handwerks aus, der moderner wahrgenommen wird. Gemäß einer aktuellen Studie der ikk Classic (2021) sind im Handwerk Beschäftigte mit ihrem Beruf glücklich und stolz darauf, was sie täglich schaffen. Das muss in den Köpfen von potentiellen Azubis und Arbeitnehmer*innen ankommen – veraltete Vorstellungen über das Handwerk in der Gesellschaft müssen der Vergangenheit angehören.
Jobs – Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) und studentische Hilfskraft (m/w/d) gesucht
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht das Ludwig-Fröhler-Institut einen wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d). Mit der Teilzeitstelle verbunden ist die Möglichkeit zur Promotion.
Zur Unterstützung von zwei DoktorandInnen suchen wir eine studentische Hilfskraft. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt bis zu 10 Stunden und kann flexibel eingeteilt werden. Die Aufgaben umfassen die Unterstützung von zwei DoktorandInnen mit den Forschungsschwerpunkten Digitalisierung, Nachhaltigkeit und Finanzierung in KMU.
Aktuelles März 2023 – Neue Veröffentlichung: Moritz Schumacher – Flexible(re) Nachweisformen zur Entlastung von Nachhaltigkeitsbürokratie, ESG 2023, S. 66-73
Unternehmen sind seit jeher mit Nachweispflichten aus vielerlei Rechtsgebieten (unter anderem Steuerrecht, Arbeitsrecht, Datenschutzrecht) belastet und im Interesse der Nachhaltigkeit steigt die Anzahl der Nachweispflichten – zuletzt durch die Einführung des Lieferkettensorgfaltspflichtengesetzes und des Verpackungsgesetzes – weiter.
Im Rahmen des Projekts werden verschieden Formen der Nachweisführung betrachtet und nach ihrem Erfüllungsaufwand kategorisiert. Trotz fehlenden materiellen Gehalts tragen Nachweispflichten zur Bürokratiebelastung bei und stellen einen rechtfertigungsbedürftigen Eingriff in die Berufsfreiheit aus Art. 12 Abs. 1 GG dar. Die Nachweispflicht muss deshalb einen legitimen Zweck verfolgen und die gewählte Nachweisform geeignet, erforderlich und insbesondere angemessen sein. Die Angemessenheit (Zweck-Mittel-Relation) erfordert dabei, dass gerade bei KMU, die aufgrund geringer Skaleneffekte finanziell und zeitlich besonders betroffen sind, zugleich aber einen geringeren Verursachungsbeitrag leisten, der Einsatz von flexible(re)n Nachweisformen geboten ist.
Aktuelles März 2023 – Ghosting-Risiko durch besseres Bewerbermanagement und Onboarding in der Ausbildung abmildern
Im Rahmen der Online-Veranstaltung „Ausbildung 2023“ des ZDH konnte Dr. Andrea Greilinger ihren aktuellen Forschungsbeitrag zu Nichtantritten vertraglich fixierter Ausbildungsverhältnisse vorstellen. Bei der Analyse der Treiber von Ghosting ging sie darauf ein, dass Ghosting stark durch bewerberseitige Charakteristika determiniert wird. So kommt Ghosting häufiger bei älteren, weiblichen und Bewerbern mit niedrigem Schulabschluss (max. Hauptschule) sowie bei Bewerbern mit nicht-deutscher Staatsangehörigkeit vor. Neben dem Bewusstsein der Betriebe für mögliche Antrittsprobleme bei diesen Bewerbergruppen rät sie Betrieben vor allem zu einem Kennenlernen über Praktika und einem professionellen Onboarding, das auch schon vor Ausbildungsbeginn zum Aufbau von Vertrauen und Verbindlichkeit beiträgt.
Aktuelles März 2023 – Nachhaltigkeit im Handwerk: Das LFI auf der Zukunft Handwerk
Antonia Hoffmann präsentierte im Rahmen der ZUKUNFT HANDWERK ihre aktuellen Studienergebnisse „Circular Economy im Handwerk“. Sowohl im Rahmen des Panels zur Nachhaltigkeit im Handwerk als auch auf der Konferenz konnten spannende Diskussionen an der Schnittstelle zwischen Praxis und Wissenschaft geführt werden. Mit frischen Impulsen für die Zukunft des Handwerks freut sich das LFI schon jetzt auf das nächste Jahr!
Aktuelles März 2023 – Ghosting in der Ausbildung kein neues Phänomen
Dr. Andrea Greilinger präsentierte im DHI-Forum „Fachkräftesicherung“ die Erkenntnisse zur Inzidenz und den Bestimmungsgründen von Nichtantritten von Ausbildungsverhältnissen im Handwerk. Durch ihre Forschung konnte sie zudem herausfinden, ob Ghosting ein neues Phänomen darstellt oder mit Vertragslösungen nach Antritt vergleichbare Determinanten aufweist. Ihre Erkenntnisse zeigen, dass Nichtantritte nur eine „andere Spielart“ im Vergleich zu Ausbildungsvertragslösungen nach Antritt darstellen: Beide Phänomene haben ähnliche Determinanten, somit ist Ghosting nichts anderes als eine zeitlich vorverlagerte Lösung.
Aktuelles März 2023 – Der EU Data Act und der Zugang zu Sekundärmärkten am Beispiel des Handwerks
Wer erhält Zugang zu den Daten, die von smarten Geräten gesammelt werden?
Im Internet of Things entbrennen an dieser Frage neue Verteilungskämpfe: Nur wer Zugang zu Daten hat, kann auch in Zukunft wirtschaftliche Leistungen erbringen. Die Europäische Union will mit dem Data Act für Klarheit sorgen. Für Handwerker und Dienstleister sind die Zugangsfragen existentiell: Wenn sie vom Datenzugang abgeschnitten werden, können sie auf den nachgelagerten Märkten ihren Kunden keine Dienste mehr erbringen – etwa für Reparatur und Wartung.
Rupprecht Podszun, Professor an der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf und Experte für das Recht der digitalen Wirtschaft, fordert in dieser Studie eine wettbewerbsorientierte Gestaltung des EU Data Act mit zahlreichen konkreten Vorschlägen.
Aktuelles Februar 2023 – Aktuelle Ausbildungs- und Beschäftigungssituation von Menschen mit Behinderung im Handwerk
Durch die Beschäftigung und Ausbildung von Menschen mit Behinderung leistet das Handwerk nicht nur einen wichtigen gesellschaftlichen Beitrag zur Inklusion, Menschen mit Behinderung sind außerdem eine dringend benötigte Ressource im Kampf gegen den Fachkräftemangel. Um bestehende Hürden abzubauen und zielgerichtete Unterstützungsmaßnahmen implementieren zu können, sind aktuelle empirische Daten unerlässlich. Mit der nun erschienenen Neuauflage einer LFI Studie aus dem Jahr 2015 liefern Theresa Kubin und Benedikt Tratt daher aktuelle Zahlen zur Ausbildungs- und Beschäftigungssituation von Menschen mit Behinderung im Handwerk.
Während in der Beschäftigungsquote eine leichte Steigerung zu verzeichnen ist, verbleibt die Ausbildungsquote auf unverändert niedrigem Niveau. Die befragten Handwerksbetriebe berichten zum großen Teil von positiven Erfahrungen im Hinblick auf die Beschäftigung und Ausbildung von Menschen mit Behinderung. Die Ergebnisse zeigen zudem, dass das Motiv der Fachkräftesicherung in den vergangenen Jahren deutlich an Relevanz gewonnen hat. Wesentliche Hemmnisse sind neben organisatorischer und wirtschaftlicher Hürden nach wie vor eine zu geringe Bekanntheit und fehlende Kompatibilität zahlreicher Unterstützungsangebote.
Aktuelles Februar 2023 – Das Lieferkettengesetz – Was kommt auf das Handwerk zu?
Das Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz (LkSG) verfolgt das Ziel, der Verletzung menschenrechtsbezogener oder umweltbezogener Pflichten vorzubeugen bzw. derartige Verletzungen zu beenden. Dafür richtet sich das LkSG primär an große Unternehmen mit mehr als 3.000 bzw. 1.000 Arbeitnehmern und legt diesen ein nicht unerhebliches Pflichtenprogramm auf. Aber auch kleinere und mittlere Unternehmen wie Handwerkbetriebe sind von dem Gesetz mittelbar betroffen. Die rechtlichen Grundlagen und die Betroffenheit von Handwerksbetrieben als Zulieferer werden in dem Webinar näher beleuchtet.
Aktuelles Februar 2023 – Implementierung von Circular Economy Aktivitäten im Handwerk
Ressourcenknappheit und steigende Materialpreise zwingen Unternehmen dazu, ihre Geschäftsmodelle zu überdenken. Circular Economy (CE) ist ein Konzept, um das Wirtschaftswachstum vom Ressourcenverbrauch zu entkoppeln. CE wird wissenschaftlich wie auch politisch intensiv diskutiert. Explizit Bezug auf das Handwerk wurde jedoch bisher in empirischen Untersuchungen kaum genommen.
Die im Rahmen des Projekts „Circular Economy im Handwerk – Strategische Ansätze für mehr Ressourceneffizienz im Handwerk“ vorliegende Studie schließt diese Forschungslücke und erhebt den aktuellen Stand von CE im deutschen Handwerk mit Fokus auf die implementierten CE Aktivitäten. Insgesamt verdeutlichen die Erkenntnisse der vorliegenden Studie die Bedeutung des Handwerks für die Umsetzung einer CE. Da Handwerksunternehmen aus traditionellen und wirtschaftlichen Gründen ressourcenschonend arbeiten, tragen sie bereits zu einer CE bei. Insbesondere müssen für Handwerksbetriebe jedoch die systemischen Bedingungen angepasst werden, damit sie die Kreislauffähigkeit ihrer Produkte und Dienstleistungen umfassend umsetzen sowie zirkuläre Produkte nutzen können.
Ansprechpartnerin:
Antonia Hoffmann
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Aktuelles Februar 2023 – Neue Veröffentlichung: Dr. Victor Eibl – Neue Horizonte für Handwerkskammern in der Entwicklungszusammenarbeit, GewArch 2023, S. 56 ff.
Im Jahr 2021 wurde bei der Novellierung der Handwerksordnung die Beteiligung der Handwerkskammern in der Entwicklungszusammenarbeit erstmals in den Aufgabenkreis von § 91 HwO aufgenommen. Dies stellt einen weiteren Schritt für die Handwerkskammern zur Erschließung neuer Horizonte und Aspekte in der Kammerverwaltung dar. Der Beitrag untersucht Möglichkeiten einer sinnvollen und rechtssicheren Beteiligung der Kammern in der Entwicklungszusammenarbeit unter besonderer Berücksichtigung der Mitgliederinteressen. Des Weiteren werden hieraus mögliche, zukünftige Entwicklungen der Kammertätigkeit im internationalen Bereich erörtert.
Aktuelles Februar 2023 – Neuer Mitarbeiter am LFI
Am 01. Februar begrüßte das LFI in München Mike Degmayr als neuen wissenschaftlichen Mitarbeiter. Herr Degmayr folgt auf Herrn Tobias Beibl, der nach Abschluss der Promotion vor kurzem neue berufliche Wege eingeschlagen hat. Nach einem Studium des Internationalen Managements und Innovation an der TU München und HEC Paris war Herr Degmayr die letzten zwei Jahre in der Unternehmensberatung tätig.
Falls Sie mit Herrn Degmayr in Kontakt treten möchten, steht er ab sofort unter folgenden Kontaktdaten zu Ihrer Verfügung:
T: +49 (0)89 – 51 55 60 – 76
E-Mail: degmayr@lfi-muenchen.de
Aktuelles Januar 2023 – Einstiegsmöglichkeiten für Akademiker ins Handwerk
Was kennzeichnet den Handwerkssektor, welche vielfältigen Gewerke und Betriebe verbergen sich hinter ihm? Wodurch hebt er sich von der Industrie ab und was sind seine zentralen Herausforderungen aktuell sowie in naher Zukunft? Dr. Andrea Greilinger hatte am 18.01.2023 als Gastdozentin an der Universität Würzburg am Lehrstuhl für Personal und Organisation (Prof. Dr. Thomas Zwick) die Möglichkeit, den Erstsemesterstudierenden einen Einblick zum Wirtschaftsbereich des Handwerks zu geben und gleichzeitig aufzuzeigen, dass er vielfältige Chancen nach Beendigung des Studiums für sie bereithält.
Aktuelles Januar 2023 – Auf dem Weg zur Nachhaltigkeit
Die aktuelle Ausgabe der Fachzeitschrift „Alternative Kommunal Politik (AKP)“ befasst sich mit dem Thema „Bauwende“. In dem Artikel „Auf dem Weg zur Nachhaltigkeit“, verfasst vom ZDH, werden aktuelle Ergebnisse der LFI-Studie zur Circular Economy im Bauhandwerk vorgestellt und diskutiert. Im Rahmen der Studie untersucht unsere Mitarbeiterin Antonia Hoffmann, inwieweit Circular Economy Aktivitäten im Handwerk bereits existieren oder implementiert werden.
